还是如期扣除了五险的费用。现因我怀孕去办理生育保险申报，也不能享受工伤生育保险的政策
更新时间：2019-06-06 14:04:57人浏览
问题描述：
你好！我在一家房地产公司上班，公司福利交五险，我是从2015年6月——12月在公司旗下的另一个分公司开始交工伤生育险，后公司为了统一管理统一缴费，把我的工伤生育关系转移到地产公司继续缴费，但因为公司的疏忽，在未在原单位办暂停的情况下，又重新在地产公司另新开户，且从2016年8月份起开始办理，2016年1-7月份的关系一直处于脱保状态。但是我每个月的工资中还是如期扣除了五险的费用。现因我怀孕去办理生育保险申报，因中间脱保而不能办理，也不能享受工伤生育保险的政策，公司也不给出解决的办法也不做相应补偿，所以想走法律程序。还是如期扣除了五险的费用。现因我怀孕去办理生育保险申报，也不能享受工伤生育保险的政策
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单位办理社会保险的流程：
1)社保登记：带上相关材料，前往当地社保经办机构进行社保登记。
2)网上申报：经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
3)参保人员增减变化申报：参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
4)应收核定申请：参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。
1)社保登记：带上相关材料，前往当地社保经办机构进行社保登记。
2)网上申报：经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
3)参保人员增减变化申报：参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
4)应收核定申请：参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。
2019-06-06 13:36:33
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费时，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保障费。
” 因此，职工不能直接到法院起诉供销社，而是由社会保险费征收机构按照法律的规定责令供销社限期缴纳或者补足。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费时，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保障费。
” 因此，职工不能直接到法院起诉供销社，而是由社会保险费征收机构按照法律的规定责令供销社限期缴纳或者补足。
2019-06-06 13:39:23
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你好，请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内自行申请工伤认定，再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定，根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级，并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额，并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
2019-06-06 14:04:57
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根据我国有关的法律规定，生育保险是按照职工工资数额来进行缴费的，单位和个人的承担比例一般是：
生育保险
0.7%全由单位承担；职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。由此可以看出我国在社会保险方面的相关法律规定上，是由单位来为员工进行社会保险缴纳，而产生的待遇则由员工享有。
生育保险
0.7%全由单位承担；职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。由此可以看出我国在社会保险方面的相关法律规定上，是由单位来为员工进行社会保险缴纳，而产生的待遇则由员工享有。
2019-06-06 14:02:53
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