试用期三个月，而且在试用期三个月之后提交了转正申请，可不可以得到相应的赔偿？
更新时间：2022-08-31 08:12:55人浏览
问题描述：
我在一家软件公司工作了五个月，试用期为三个月，但在1月底，我收到了项目经理的通知，公司因业务原因解雇了我，2月份不必来上班。我的工作正常完成，没有签订试用合同和雇佣合同，试用期三个月后我提交了就业申请，试用期过去了，在这种情况下，我们能得到相应的补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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2022-08-31 08:09:00
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已帮助103330人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-08-31 08:12:55
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