签了劳动合同5年,试用期3个月,我去签转正申请,能不能得到什么补偿,而且公司未给我买保险
更新时间:2022-04-29 10:55:27人浏览
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1、试用期内随时可以辞职,试用期辞职要提前告2、不管你的合同签订的是从哪天生效,实际上都从你上班的第一天开始生效,即使公司与你签订的合同是从试用期后开始生效,也
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你需提前30日通知用人单位解除劳动合同,自愿解除劳动合同,公司不需支付经济补偿金。你2月14日到该公司上班,5月10日才签订书面劳动合同,可以要求公司支付2个月
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如果变更了试用期,试用期辞退就要不了赔偿金的。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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试用期内辞退的没有经济补偿金
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您好,可以帮助您,具体什么情况呢
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你好,具体是什么情况呢
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