我已经过了试用期，但不给转正还说要延迟一个月，公司没有跟我签劳动合同，我该怎么解决？
更新时间：2022-08-31 08:20:52人浏览
问题描述：
你好，我已经过了试用期，但我不想成为一名正式员工。我还说会推迟一个月。公司没有和我签订劳动合同，但入职表上写的试用期是两个月。我该怎么解决呢
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劳动合同签订三年时试用期最长为六个月。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2022-08-31 07:57:35
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员工二次入职签合同可以约定试用期的，试用期最长不得超过六个月的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
2022-08-31 08:00:25
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