我现在在试用期,当时没有签劳动合同,然后现在要离职,非要提前一个月辞职,工资也不给,我该怎么办

更新时间:2022-08-30 16:53:38人浏览
问题描述:
我在江苏省南通市。我想咨询一下。我现在在试用期。当时,我没有签署劳动合同,也没有签署入境登记表。现在,因为下班时间,我不得不扣除我的工资。当时,没有人告诉我什么时候加入,现在我想离开。我必须提前一个月辞职。现在我不放手,也不给薪水。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154399人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-08-30 16:41:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175406人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议到劳动监察投诉处理
2022-08-30 16:50:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助84945人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-08-30 16:53:38
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