离开工厂一个多月了,工资还没发完,怎么办?
更新时间:2022-08-30 15:01:11人浏览
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离开工厂一个多月了,工资还没发完,怎么办?
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老板压工资:
1、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金
1、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金
2022-08-30 14:42:07
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公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
2022-08-30 14:44:41
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你好,这个一般可以起诉解决。
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建议到劳动局投诉处理
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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常见处理方式包括与单位沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑时间成本、证据充分性等因素,可先尝试协商,无果再考虑法律途径。
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业务招待费扣除需依法进行。一般扣除发生额的60%,但不得超过销售收入的5‰,超出部分不得扣除。需准备有效凭证,内容应包括支出金额、商业目的等,以供税务机关查验。
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失业后,您可以选择申领失业保险金来保障基本生活。同时,也可寻求再就业援助或自主创业扶持。具体选择哪种方式,应根据个人情况和实际需求而定,以达到最佳效果。
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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