我想知道公司开职工大会说亏损要减员，补偿金只按工作的时间给，是不是就不按劳动法规定的赔偿了
更新时间：2022-08-29 19:33:36人浏览
问题描述：
我想知道，公司召开了一次员工会议，以减少员工的损失，并要求员工自愿离职。赔偿是1.3倍。但是，我的合同还有三年就到期了，而且只根据工作时间给予补偿。此外，我想知道，根据《劳动法》的规定，公司报告亏损后的裁员是否不会得到补偿。非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-29 19:11:40
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-29 19:14:19
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-29 19:33:36
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您好，建议您向单位所在地劳动监察部门投诉。
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你好，这种情况可以去起诉处理或者向劳动局投诉
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