要么离职，今天领导说明天之内不转岗或不离职的一律算旷工或自动离职处理，我们该怎么来保护自己
更新时间：2022-12-01 06:24:12人浏览
问题描述：
我们公司的领导昨天突然告诉我们，公司正在裁员，要么调职，要么离职。让我们做出选择。今天，领导们表示，那些在明天内不换工作或离职的人将被视为旷工或自动辞职。这完全是被迫的，因为我们大多数人刚刚毕业。我想问一下，在这种情况下，我们如何保护自己。我希望所有的律师都能提供一些帮助。非常感谢。
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员工被迫辞职的维权方式为：属于劳动争议，可以与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
2022-12-01 06:24:12
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