旷工一天就作为员工自动离职,按自动离职程序走,我们这些人现在要怎么办?

更新时间:2022-12-13 06:33:23人浏览
问题描述:
当我在电子厂工作时,我部门的机器突然被卖掉了。然后领导想把我们调到另一个部门。这与我之前的立场完全不同。我不想去。公司发了一份工作调动通知,要求我们签字。它说,那些没有按时报到的人将被视为旷工。如果他们缺席一天,将被视为员工自动辞职,并按照自动辞职程序进行。这家公司打算迫使我们离开。对不起,我们现在该怎么办?此外,我们已经两个月没有发工资了。我真的不知道该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可以向劳动监察大队投诉
2022-06-22 13:08:10
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向当地劳动部门申请仲裁
2022-06-22 13:12:28
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协商不成可以申请劳动仲裁
2022-06-22 13:24:48
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员工旷工,如果严重违反了公司的规章制度,公司可以直接解除劳动合同,不用提前通知员工,也不用补偿员工。一般连续旷工超过三天,就算严重违反公司的规章制度,具体则看各公司的规定。
2022-12-13 06:33:23
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