但是他们却说钱被人动过了,算我自动离职,我可以要求单位赔偿吗?
更新时间:2022-08-29 10:39:34人浏览
问题描述:
我在该单位工作了6年,在酒店客户服务中心担任文员。我们负责登记客人的剩菜。几个月前,一位客人留下了7000元。服务员把它递给我们,我负责登记并保存在酒柜里。在这段时间里,我把钱放在另一个柜子里放我的剩菜,因为我在寻找信息。由于工作繁忙,我忘了及时把它放回去,没有交车。过了很长时间,我们的工头发现酒柜里的钱不见了,就问我们。当时,由于时间太长,我一时记不得了。我把它放在别的地方,所以我说我不知道,让他再找一次。后来,我又去上班了,没人再问我。我以为我找到了。谁知道呢,经理已经知道了,并且跟我们开了个会,说钱丢了。他想报警查明是谁偷的。这时,我知道钱还没有找到,所以我去了另一个柜子,看到钱还在那里。但当时,我担心别人会误解我。我不敢告诉主管和经理钱在另一个柜子里。当我下班时,我向工头暗示要整理一下橱柜,并找到了钱。但他们说,钱被转移了,装钱的袋子也被换了。因为我暗示,他们怀疑是我拿走的。在第一次谈话中,我没有承认我把钱放在了其他地方,但说我无意中看到了它并告诉了他们。第二次我承认我犯了错误,把钱转移了,但他们不相信我说的话。经理让我写一份辞职报告,把我赶了出去,并要求我在递交辞职报告的第三天办理辞职手续,所以我必须办理手续。我提交的辞职报告被认为是我自动辞职,我们的人事部门不知道我被该部门解雇了。我们的经理这样做合理吗?我有权拒绝吗?我能向单位要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以去劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
陈某等人是自动离职,还是被公司辞退?
陈某等12名员工,分别自1999年至2005年入职深圳某外资公司,其中9人担任各生产组长,系公司生产骨干。2006年5月,公司与一外商签订一份购销合同,约定20
解雇辞退
人浏览
辞职还是自动离职,谁来证明?
在审判实践中,我们发现,当职工主张被用人单位口头辞退时,用人单位则会反驳职工自动离职,由于双方均无确凿证据,那么法官应如何分配举证责任?实践中,存在两种意见:1
保险法论文
人浏览
如果员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害。2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己主动辞职,公司如果没有过错不应该给予赔偿,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。用人单位具有法定过错,劳动者主动离职有经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退了,能要求赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动合同上是怎么写的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝的,可以要求补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有必然关系的,但社保停缴,会有影响金额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:除特别行业经批准外,不得招收未满16周岁的未成年人,否则违法。但已满十六周岁的,不属于童工,可以招用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不是你的责任,你不需要承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请补偿。操作如下:1.收集证据,如工资单、工作记录等,证明与单位的劳动关系;2.与单位协商,提出补偿要求;3.如协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和学校协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 有签合同吗,合同是否有保留,放不方便电话沟通
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁,需要准备仲裁申请书及相关材料。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询