我们在天津某个线速厂上班，有时候实在累病了歇班会按双倍工资扣，请问这样扣工资合法吗？
更新时间：2022-08-29 09:58:22人浏览
问题描述：
你好，律师，我们在天津的一家线速工厂工作。我们每天加班到12点，最早必须是10点。没有休息日，这是强制性的。有时，当我们感到疲倦和生病时，我们会扣除双倍的工资。这种扣除合法吗？
3位律师解答
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临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费
2022-08-29 09:43:20
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
2022-08-29 09:50:04
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可以，建议你和我电话联系，应该没有问题
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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
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您好，这个你可以起诉处理的哦
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况
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