我在物流公司上班节假日不让休息,也没有双倍工资,请问这样合法吗?

更新时间:2022-08-15 08:03:31人浏览
问题描述:
你好,我在一家物流公司工作。我假期没有休息,也没有双倍的工资。假期享受福利合法吗?工资按上海最低工资标准计算,加上一个月的销售佣金。周六和周日的工作时间不是1.5-2次。一开始,每个月休息4天是下班。现在每个月休息5天已经下班了。这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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国家规定的春节7天假期,假期有工资。劳动者要在国家法定假日,根据法律进行带薪休假,休息日即使职员不上班,企业也要像正常上班一样,支付工资
2022-08-15 07:35:33
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可以向当地的劳动局监察大队投诉,也可以申请裁决
2022-08-15 07:38:10
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有没有履行请假手续,如果公司批准了,公司扣你工资是违法的,可以申请劳动仲裁维权
2022-08-15 08:03:31
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