企业女干部，退休是55还是50岁？能不能按照工人退休？
更新时间：2022-08-28 20:07:07人浏览
问题描述：
企业女干部的退休年龄是55岁还是50岁？我们能作为工人退休吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159521人 · 响应时间 平均5分钟内
现在国家的退休年龄：男满60周岁，女干部满55周岁，女职工满50周岁。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定干部的退休年龄：第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的
男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的
2022-08-28 19:41:48
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助147621人 · 响应时间 平均4分钟内
关于工人退休、退职的暂行办法》国发
（1978）104号第一条规定：国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”
（1978）104号第一条规定：国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”
2022-08-28 19:44:32
咨询我
已帮助80548人 · 响应时间 平均3分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-08-28 20:07:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规，毕竟和企业比起来，劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后，可以办理退休后续领取基本养老金的，那么，退
民事责任
人浏览
50岁女职工退休的条件：1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工。2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工资发放标准是怎样的
马上面临退休的事业单位员工，都会对退休工资比较的关注，正常办理退休手续后，退休金是可以享有的待遇，但是很多人会将退休工资和养老金混为一谈，两者完全不是一回事，那
劳动法
人浏览
可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，与单位协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休时按岗位确定干部与工人身份，劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据社保的规定办理，。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女干部和女职工55岁就可以办理退休了，对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，不管男女55岁都可以办理退休。因病或非因工致残的也是不管男女
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能直接走。处理方式如下：1.若在试用期内，应提前三日通知用人单位后离职；2.若已过试用期，应提前三十日书面通知用人单位后离职；3.离职时应按照双方约定办理工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不支付未休年假的工资，你可以首先与公司协商解决。如果协商无果，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据法律规定，未休年假的工资可以折成3倍支付给个人，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司行为可能涉嫌变相辞退。处理方式因情况而异：若您有充足证据证明公司违法，可直接向劳动行政部门投诉；若希望通过协商解决，可尝试与公司进行谈判；若谈判无果，可考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这个没有合同的话就需要收集其他证据来进行起诉了
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对方拒绝续签可以要求赔偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好，可以去劳动监管局申请的
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被辞退者可以要求不签合同的每个月双倍工资的补偿和无故辞退的经济补偿，还可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以向法院提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
