得了乙肝公司叫回去修养,转阴了在回来上班,期间不发工资,是不是属于变相辞退?

更新时间:2024-05-02 09:12:05人浏览
问题描述:
得了乙肝公司叫回去修养,转阴了在回来上班,期间不发工资,是不是属于变相辞退
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司让您回家修养且期间不发工资,这可能构成变相辞退。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位不得无故拖欠工资。若公司以此方式迫使您离职,您有权向劳动行政部门投诉,要求支付工资及可能的赔偿金,并可通过调解、仲裁或诉讼维护自己的权益。不及时处理可能导致您的劳动权益受到进一步侵害,如工资损失和就业机会的减少。
2024-05-02 09:10:10
平台法律顾问团队 咨询我
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对公司可能存在的变相辞退行为,您可以选择多种法律途径来维护自己的权益。常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。在选择时,应考虑处理效率、成本及自身证据的充分性。例如,若证据确凿且希望快速解决,可考虑投诉或调解;若情况复杂,可能需要通过仲裁或诉讼来全面维护自己的权益。
2024-05-02 09:10:16
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已帮助127584人 · 响应时间 平均3分钟内
公司行为可能涉嫌变相辞退。处理方式因情况而异:若您有充足证据证明公司违法,可直接向劳动行政部门投诉;若希望通过协商解决,可尝试与公司进行谈判;若谈判无果,可考虑申请调解或仲裁;若情况严重且复杂,建议提起诉讼。在处理过程中,请确保保存好相关证据,如劳动合同、工资单、医疗证明等,以便在需要时提供证明。
2024-05-02 09:12:05
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您好,如您情况描述,如果不让上班系单方解除劳动关系的意思表示,劳动者可以申请劳动仲裁维权解决。
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你好,这个文件你也签订了,当初的不合法,现在你又想诉求什么呢
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如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁
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