我被公司无故开出怎么办?

更新时间:2022-08-28 17:07:38人浏览
问题描述:
如果公司无故聘用我,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期公司不应无故辞退员工,用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则,不能在试用期无故解除和劳动者的劳动关系。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金
2022-08-28 16:55:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181327人 · 响应时间 平均5分钟内
在劳动合同期限之内,用人单位无故辞退职工是违法的,除非满足一定的条件,用人单位才可以辞退职工。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-28 17:03:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助112552人 · 响应时间 平均4分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-28 17:07:38
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