公司裁员，为签订合同，不予赔偿，不提前通知。
更新时间：2022-08-28 15:46:36人浏览
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公司裁员，为签订合同，不予赔偿，不提前通知。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同到期后，用人单位需要不需要与员工续签，根据法律规定如果用人单位要续签劳动合同的，则需在劳动合同期满前30天通知劳动者并续签劳动合同，那反过来说单位不续签的，则无需通知
2022-08-28 15:33:21
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用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者。用人单位终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金
2022-08-28 15:38:50
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-08-28 15:46:36
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