工作十年了现在公司不想续签合同，赔偿怎么算，之前申请过无固定期合同没回复。
更新时间：2022-08-28 11:58:19人浏览
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金，赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-28 11:31:30
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根据劳动合同法的规定，可以分三种情形：
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，则用人单位按照工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面解除劳动合同，则用人单位是违法的，应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，则用人单位按照工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面解除劳动合同，则用人单位是违法的，应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金
2022-08-28 11:37:00
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你好，可以主张经济补偿金的，补偿标准是工作一年支付一个月的工资作为补偿。
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好这这个是有级好，这个是有级别的的可以好，这个是有级别的，可以走工伤的，可以报销的
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