在工地工作了十几天,不想有工资吗?
更新时间:2022-08-28 10:55:40人浏览
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在工地工作了十几天,不想有工资吗?
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劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除劳动关系,对于自己辞职的情况,用人单位可以不给予经济补偿,但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资
2022-08-28 10:33:19
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
2022-08-28 10:34:59
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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您好,根据《工资支付暂时规定》:用人单位不能克扣劳动者工资,除非是劳动者个人原因给工资造成了损失,有证据的情况下每月扣除不能超过劳动者工资的百分之二十。换句话说
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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按照单位政策办理
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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建议申请劳动仲裁
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具体询问社保部门
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需要根据本人的实际情况确定
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你好,不管有没有签合同,建议按正常离职程序申请
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