我在公司上班12年以上的助长,与领导在开会会时发生冲突,公司就把我调岗位了怎么办?
更新时间:2022-08-28 10:43:37人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了12年多。如果会议期间与领导发生冲突,公司将把我调到我的岗位。我该怎么办?
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如果应聘者办理了入职手续,签订了劳动合同,就可以可以追究企业的责任。根据劳动合同法第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-08-28 10:21:52
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-28 10:43:37
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你可以问问当地劳动局的
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你好纠纷可以直接起诉p
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