劳动者未提前三十天解除合同，有什么后果
更新时间：2022-08-27 19:24:11人浏览
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如果员工未提前30天终止合同，会产生什么后果
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者如未提前30天通知用人单位离职的，需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2022-08-27 19:09:27
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已帮助104347人 · 响应时间 平均1分钟内
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2022-08-27 19:14:23
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-08-27 19:24:11
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