公司没签劳动合同，工人书面提出解除老动合同需承担什么后果
更新时间：2023-01-05 12:20:33人浏览
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公司没签劳动合同，没买社保。工人书面提出解除老动合同需承担什么后果
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公司没有签劳动合同也没有购买社保，若劳动者因此提出解除劳动合同的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资，并且要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-05 12:20:33
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你好！有遇见法律问题都可以向我咨询
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