和公司签订了3年的劳动合同,现在工作了10个多月,公司无故要降职辞退,请问可以得到多少的赔偿?

更新时间:2022-08-27 14:31:47人浏览
问题描述:
我与公司签订了三年的劳动合同。现在我已经工作了10多个月。这家公司想无缘无故地被降职和解雇。我能得到多少补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-08-27 14:12:00
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-27 14:17:23
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-08-27 14:31:47
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