被公司辞退两年了,五险也一直没交怎么办啊
更新时间:2022-08-27 12:01:25人浏览
问题描述:
我已经被公司解雇两年了,而且我还没有交五份保险。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137892人 · 响应时间 平均4分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2022-08-27 12:01:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以投诉,也可以申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险的比例是多少
劳动法是保障劳动者权益的法律,其中有条款要求公司对正式职工购买五险,如果公司没有给你缴纳五险,是违反劳动法规定的,我们的五险一般是单位代为缴纳,可能很多人并不知
社会保险
人浏览
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议和对方协商解决问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿,协商没有呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,到当地社保局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
需要。未签劳动合同辞职应提前通知用人单位,试用期提前三天,正式员工提前三十天。同时,建议与用人单位协商,明确双方权益,避免纠纷。若用人单位不同意,可寻求法律援助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对压工资问题,常见处理方式有申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑个人时间、经济成本及证据充分性。若证据确凿且时间充裕,可选择诉讼;若希望快速解决,仲裁可能更合适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有打卡扣工资需要根据公司的规定确定,加班应给予劳动者相应的劳动报酬,用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡赔偿金额计算需依据具体规定。丧葬补助按6个月平均工资算;供养亲属抚恤金根据亲属关系按比例发放;一次性工亡补助金按上年度人均可支配收入20倍计算。操作时需准备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:商贷转公积金贷款需要符合下列条件才可以:1.原商业性贷款转公积金贷款时本金余额必须小于申请人公积金可贷额度;2.能提供本中心认可的担保;3.连续足额缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询