辞职后老板拖欠工资？已经拖了3个月的
更新时间：2022-08-26 19:31:21人浏览
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老板辞职后拖欠工资吗？已经推迟了三个月
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
2022-08-26 19:19:58
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公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；等等
2022-08-26 19:22:29
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公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-08-26 19:31:21
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您好，拖欠工资的可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求用工单位支付工资
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你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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你好 可以去劳动监察大队投诉S
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需要根据你们之前签订合同上的约定来执行
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你好，建议，人社局投诉解决
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你好，需要根据案件的实际情况来确定
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为确保自己的权益不受损害，您应首先了解并遵守劳动法律法规。在求职时，务必与雇主签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。在工作中，保留好与工作相关的证据，如工时记
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请您把详细情况告诉我一下，我来电话您
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你好，具体需要咨询什么问题？
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