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李淼律师
盟
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您好，可以申请劳动仲裁，用人单位拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2021-04-19 14:07:12
服务地区-北京北京
第一，如果可以让老板签个书面的协议或承诺书，约定清楚拖欠的金额和履行期限，比如到2021年几月几号之前一次性或分阶段支付完毕，到期不付清直接到法院起诉。第二，如果不能再签协议，保留好聊天记录和相关证据，可以向仲裁委直接申请仲裁。第三，如果协议签的好甚至可以走支付令，解决的会更快。
2021-04-19 11:06:03
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