想离职,但老板说要招到人了才准走,不然不给工资XXX
更新时间:2022-08-26 13:14:29人浏览
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想离职,但老板说要招到人了才准走,不然不给工资XXX
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行,不需要用人单位的准许
2022-08-26 12:57:11
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如果劳动者没有提前通知用人单位,并且通知后用人单位没有同意的情况下,而提前离职的,如果给用人单位造成损失的,则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。这种情况下,劳动者的工作期间的工资将受到影响
2022-08-26 13:02:07
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-26 13:14:29
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应该依据公司章程办理
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您好,建议您向劳动监察部门投诉
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你好,建议协商处理
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可以。根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定应客观公正,与是否取钢板无直接关联。如未及时处理,可能影响工伤认定和赔偿。
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收集证据,诉讼解决
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你好,找劳动监察大队解决。
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你好,看合同中如何约定违约条款。
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你好,这种情况只能法院判决。
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