单位领导安排少数人加班,加班。有时他们一个月只休息一天。每天的工作时间比正常工作时间长3小时以上。这违法吗
更新时间:2022-08-26 07:49:46人浏览
问题描述:
单位领导安排少数人加班,加班。有时他们一个月只休息一天。每天的工作时间比正常工作时间长3小时以上。这违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助150802人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-26 07:49:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
留置时间不得超过延长时间吗
实践中,对于留置权的处理情况,这是需要办理一定的手续进行,对于权利予以充分的保障。那么,留置时间不得超过延长时间吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
留置权
人浏览
你好依据单位的规章制度确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定加班时间不能超过多少小时
在我们的日常生活当中,加班是经常可以看到的,谈到工作,我们就会想到加班,但是加班是对劳动者工作时间的延长,劳动者可以获得相应的补偿。那么劳动法规定加班时间不能超
劳动法
人浏览
《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议和单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可协商、投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工有权利拒绝加班。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班,所以劳动者有权利拒绝加班,若延长工作时间或者在休息日进行加班的,按照相关规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每周工作时间不超过四十小时,超过的是加班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可以要求发工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业禁止协议补偿标准是协议期间不能从事同行业的同类工作,补偿为正常工资的一半。签不签自愿。你已经尽到提前30天告知公司离职了,所以你可以自动离职。企业拖欠工资不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假一般为98天,难产或多胞胎可增加。具体天数需根据实际情况确定,如难产或生育多胞胎,可依法申请增加产假。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请报销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,按您所述情况,可以向饭店主张双倍工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以走伤残认定,将来要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间的加班费用由用人单位承担。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位在安排劳动者延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作时,需支付高于正常工作时间工资的报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询