试用期7天后被辞退 企业未缴纳当月社保
更新时间：2022-08-26 07:43:30人浏览
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试用期7天后被辞退企业未缴纳当月社保
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您好，如果试用期内不是因为不符合录用要求辞退，您可以申请劳动仲裁主张相应的经济补偿金，如有其他争议也可一并主张
2022-08-26 07:32:00
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你好，劳动法规定试用期包含在劳动合同期限内，形成劳动关系后依法为劳动者缴纳社会保险费成为用人单位的法定义务，如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况，产生巨额赔偿费用，应由用人单位自身承担
2022-08-26 07:38:04
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你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2022-08-26 07:43:30
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