受了工伤，用人单位不支付医疗费我该怎么办
更新时间：2022-08-25 21:14:34人浏览
问题描述：
受了工伤，用人单位不支付医疗费我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助101041人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拒绝向工伤员工支付工伤待遇的话，工伤职工可以向用人单位住所地或者实际工作地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付各项工伤赔偿
2022-08-25 20:53:28
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助170954人 · 响应时间 平均2分钟内
发生工伤单位不给工伤医疗费要分情况来说：
一、用人单位缴纳了社保，由工伤保险基金支付。
二、用人单位未足额缴纳社保，可以主张医疗费差额。
三、用人单位未缴纳社保，维权途径有调解、申请劳动仲裁、投诉、起诉等
一、用人单位缴纳了社保，由工伤保险基金支付。
二、用人单位未足额缴纳社保，可以主张医疗费差额。
三、用人单位未缴纳社保，维权途径有调解、申请劳动仲裁、投诉、起诉等
2022-08-25 20:59:01
咨询我
已帮助188152人 · 响应时间 平均3分钟内
因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-08-25 21:14:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不支付加班费怎么办
单位不支付加班费的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁
劳动法
人浏览
你好，你可以向劳动监察大队投诉，也可以向法院起诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤单位没有上报工伤申请应该怎么办
如果用人单位没有申报工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以申请。在此期间发生的符合《工伤保险条例》规
劳动法
人浏览
用人单位不及时申请工伤认定怎么办
如果用人单位没有及时申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以申请。用人单位未申请工伤认定的期间，
劳动法
人浏览
因交通事故受到人身伤害的，受害人可要求对方（包括对方是机动车时其投保交强险的保险公司）赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。如果经伤残等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故误工如何赔偿
我们在发生交通事故造成人身损害时，要对受害人进行赔偿，而赔偿的种类有很多，其中有一项是因耽误工作而产生的误工费，误工费赔偿有一定的标准，那么交通事故误工如何赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有劳动合同？可以劳动仲裁，不仅有医药费，还有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你想了解工伤方面的内容还是想了解什么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
给私人老板打工受伤要求赔偿的方式为：在规定期限内进行工伤认定，要求老板按照工伤进行赔偿。单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工地干活受伤由工伤保险来赔偿。施工人员与施工单位之间属于劳动关系的可以认定工伤，按照工伤赔偿标准进行赔偿；施工人员与施工单位之间属于劳务关系的，需向雇主申请赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，做什么鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，护理费和误工费都主张。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果景区尽到提醒义务，不赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是有偿的话，可以协商解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先认定要伤，再解决赔偿问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
