我工作了三个月。没有钱劳动合同法。被辞退了，能拿到双倍工资吗
更新时间：2022-08-25 20:21:29人浏览
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我工作了三个月。没有钱劳动合同法。被辞退了，能拿到双倍工资吗
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2022-08-25 20:02:10
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-08-25 20:07:42
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《劳动合同法》规定双倍工资的目的，是通过惩罚，督促用人单位订立书面劳动合同，更好地保护劳动者的合法权益。实践中，双倍工资，一般都是已经拿到工资后的赔偿，那么在仲裁申请和起诉的时候，应写双倍工资的差额
2022-08-25 20:21:29
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您好，您的这种情况是可以拿到双倍工资的。
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您好，可以申请仲裁，你按照劳动仲裁委的要求准备材料就行。
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可以，只要存在事实劳动关系就可以劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生下列劳动争议，适用本法：（一）因确认
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是的，可以有四个月工资赔偿。
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您好，您可以申请劳动仲裁，请求双倍工资
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除了向劳动局投诉，你还可以选择以下途径维护权益：1.向工会求助，工会会协助你与老板协商或调解。2.申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决。3.若仲裁结果不满意，可向法
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你好，可以到劳动局投诉
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