工厂上班十几天,要辞职不让
更新时间:2022-08-25 14:09:28人浏览
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工厂上班十几天,要辞职不让
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劳动者提出解除劳动合同分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),应当提前30天(如果在试用期之内应该提前3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
2022-08-25 13:57:11
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劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以离职即可。《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-25 14:03:50
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-25 14:09:28
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公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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你好,可以向劳动监察大队投诉
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你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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疫情期间是有减免的吧,你向12333了解清楚
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