合同上标明工资为7800，最低工资为5100，合同期内离职按照最低标准的70%发放违法吗
更新时间：2022-12-01 22:42:59人浏览
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合同上标明工资为7800，最低工资为5100，合同期内离职按照最低标准的70%发放违法吗
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，责令单位限期补足；单位逾期不付的，劳动行政部门可以要求单位加付赔偿金给劳动者。
2022-12-01 22:42:59
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