每天强制加班违法嘛
更新时间：2024-05-12 12:50:21人浏览
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每天强制加班违法嘛
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强制加班违法，应与劳动者协商。依据《劳动法》规定，用人单位需协商后安排加班，且时长有限制。如违规强制加班，劳动者可拒绝，否则可能面临法律责任。
2024-05-12 12:47:53
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强制加班违法。处理方式：1.与单位协商，要求合理安排工作时间。2.向劳动监察部门投诉，寻求法律保护。3.如遭受不公待遇，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-05-12 12:48:07
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强制加班违法，常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉。选择时应先尝试友好协商，无果后再考虑法律途径，保护自身权益。
2024-05-12 12:50:21
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强制加班不合法。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位强制加班的，劳动者可以收集相关证据向劳动局举报
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强制加班是违法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班；如果单位有该行为的，劳动者可以拒绝，且该拒绝行为不视为违约行为。法律依据：《
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看有无约定，如果有按约定执行
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强制加班违法。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以
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