暑假工要签什么合同才能确保自己的权益?
更新时间:2022-12-02 01:29:02人浏览
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暑假工要签什么合同才能确保自己的权益?
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暑假工需要签合同。暑假工在用工之日就建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。根据法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2022-12-02 01:29:02
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