工作了三个月才签订劳动合同，之前的工资怎么算？
更新时间：2022-08-23 17:55:29人浏览
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工作了三个月才签订劳动合同，之前的工资怎么算？
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如果是劳动者主动提出解除合同，要是用人单位存在法定补偿情形之一，比如拖欠工资、不购买社保等等，则应当补偿。补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
2022-08-23 17:43:43
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-23 17:55:29
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