我是暑假工 进厂的时候说是14一小时 发工资突然变卦说暑假工都是10块一小时 这种情况怎么解决
更新时间：2022-08-23 09:17:38人浏览
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你好我是暑假工进厂的时候说是14一小时发工资突然变卦说暑假工都是10块一小时这种情况怎么解决
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暑假工不属于劳动合同关系，属于劳务或者雇佣性质，因此，只能按照人身损害赔偿办法处理，不能按照工伤办理。因此，可以要求公司赔偿
2022-08-23 08:55:41
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映
2022-08-23 08:58:06
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您好，报警，然后向劳动监察大队投诉解决。
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你好，具体需要什么咨询呢
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需要进行具体分析
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