辞职,店长不批,怎么办
更新时间:2022-08-22 14:52:16人浏览
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辞职,店长不批,怎么办
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-22 14:32:12
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根据我国相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件,并且确保这个文件已经送达到公司
2022-08-22 14:37:53
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已帮助127188人 · 响应时间 平均5分钟内
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-08-22 14:52:16
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你好,可以协商解决
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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你好,建议你去跟对方协商,如果协商不成的话可以去起诉
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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除了等待,您可以采取以下措施加快处理进度:首先,您可以主动与劳动保障监察机构联系,了解案件进展并催促处理;其次,您可以准备更详细的证据材料,如工资条、劳动合同等
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属于未足额支付劳动报酬,可以选择劳动监察、劳动仲裁或向法院申请支付令等方式维权。
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根据劳动合同处理
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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您好!一般有证据证明造假是需要承担法律责任的。
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您好!如果主动签约属于自动离职。
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