你好 我现在是产假期间 如果现在辞职还能拿到生育津贴吗
更新时间：2022-08-22 13:53:15人浏览
问题描述：
你好我现在是产假期间如果现在辞职还能拿到生育津贴吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148031人 · 响应时间 平均1分钟内
产假工资是指职工在休假期间，企业或者单位正常为职工发放的工资，支付方为用人单位。生育津贴是指，职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后，在休假期间即由社保机构提供职工生活费用
2022-08-22 13:30:09
咨询我
已帮助67186人 · 响应时间 平均2分钟内
休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定
2022-08-22 13:34:22
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助158639人 · 响应时间 平均2分钟内
产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足
2022-08-22 13:53:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育津贴辞职了还能领么
生育津贴辞职了一般不能领，但是职工如果找到新单位，且生育保险费用正常及时缴纳的，仍然可以享受生育津贴。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了
劳动法
人浏览
根据法律规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假工资和生育津贴是一样的吗
一般来说，女职工在产假期间领取的工资和生育津贴是一回事。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支
劳动法
人浏览
原先用人单位已经缴纳生育保险费的，换单位在符合条件时也是可以领取到的。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴与产假工资一样吗
生育津贴对于女性同胞来说是一种比较特殊的津贴，生日津贴可以在生育的时候给予一个相应的津贴，对女性同胞进行补偿，如果女性休产假的还有产假的工资，那么生育津贴和产假
生育保险
人浏览
需要提前三十天。休完产假马上回公司辞职，一般对员工来说，在产假期间找工作不是很容易，对自己身体的恢复也不利，一般产假期间用人单位应当按原工资待遇支付其工资。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同与社保主体不一致，不一定是违法的。只要用人单位正常缴纳社保，就是合法的。若用人单位不办理社保登记或未按时足额缴纳，将面临罚款等法律后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要求提供家庭成员的身份证号和电话号码，是不合法的，只有司法机关在办理案件时，才可以有这样的要求。一般，个人在单位的人事档案，都有家庭主要成员社会关系的简要记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拿不到解决方法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同证明应在解除劳动合同时出具。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除劳动合同时出具证明，并在15日内办理相关手续。如不及时出具，可能影响劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这个需要看您当地的标准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以追究单位的法律责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同也不存在办手续
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
