公司裁员的赔偿金额是按照什么标准?
更新时间:2022-08-21 10:53:38人浏览
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公司裁员的赔偿金额是按照什么标准?
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公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-08-21 10:28:01
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公司裁员赔偿标准是:
1、公司合法裁员:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。
2、公司违法裁员:单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)
1、公司合法裁员:如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。
2、公司违法裁员:单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)
2022-08-21 10:31:56
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裁员赔偿的标准具体如下:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的;
2、用人单位经济性裁员的
1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的;
2、用人单位经济性裁员的
2022-08-21 10:53:38
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