上班三天离职工资被扣了,说没做满15天全部个人承担

更新时间:2022-12-02 23:20:33人浏览
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上班三天离职工资被扣了,说没做满15天全部个人承担
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按照你们的劳动合同处理
2022-08-20 13:49:27
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可以申请劳动仲裁主张权利
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可以协商或者仲裁解决
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旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资,多扣的工资显然是其他正常工作日的工资,涉嫌恶意克扣工资。

2022-12-02 23:20:33
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