工人离职,用人单位拖欠工资多久才可以投诉??
更新时间:2022-08-19 15:37:43人浏览
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工人离职,用人单位拖欠工资多久才可以投诉??
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超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形
2022-08-19 15:26:02
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁
2022-08-19 15:30:40
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-19 15:37:43
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你是否有还清的证据
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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