试用期我提出了辞职，但是还要去上3天的班，不去不发上个月工资给我？这样合法吗？我怎么才能拿回工资？
更新时间：2022-08-18 19:50:48人浏览
问题描述：
在试用期内，我提出辞职，但我必须工作三天。如果我不去，我就得不到上个月的工资？这合法吗？我怎样才能拿回薪水？
3位律师解答
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
2022-08-18 19:35:38
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
2022-08-18 19:39:32
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-18 19:50:48
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