然后现在找驻厂要压的那三天工资人家不给,这合法吗。我们可以要回这三天的工资吗?怎么才能正确要回?

更新时间:2021-06-17 11:23:24人浏览
问题描述:
你好,我们是干日结的,压三天后一天一结,结果干了10几天,我上班干错了一个料(一个),厂里组长就让我走人了,然后现在找驻厂要压的那三天工资人家不给,说我们没有干的合同到期,这属于自身原因被开除的,说做不到合期任何原因离职都认为是自动放弃未发工资,这合法吗。我们可以要回这三天的工资吗?怎么才能正确要回?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安治国律师 咨询我
服务地区-甘肃兰州·电话-173-6169-1477
您好,你们可以去劳动大队寻求帮助。
2021-06-17 11:23:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170113人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2021-06-16 20:33:15
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