女公司让我辞职,解除劳动合同时,单位说原合同丢了,让我重签一份空白合同,可以签空白合同吗?

更新时间:2022-08-17 19:45:03人浏览
问题描述:
我43岁了。那家女性公司要求我辞职。原合同没有固定期限。在解除劳动合同时,该单位表示原合同已丢失,并要求我重新签订一份空白合同。我能签一份空白合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果签订劳动合同时遇到空白合同劳动者最好不要签订,因为用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等
2022-08-17 19:17:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助185877人 · 响应时间 平均5分钟内
原劳动合同没有解除,是不能跟别的单位签订新的劳动合同的,但如果原单位有拖欠工资的行为,劳动者可以单方面解除劳动合同,此时和其他单位签订劳动合同是合法的
2022-08-17 19:20:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150762人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2022-08-17 19:45:03
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