个体工商户,跟员工签劳动合同,会不会强制我买社保?不买会怎样呢?就是员工自愿放弃我们给他买保险
更新时间:2022-08-16 18:50:12人浏览
问题描述:
个体工商户与职工签订劳动合同。如果我只为员工购买工伤保险而不是社保,我会被迫购买社保吗?如果你不买会怎么样?员工自愿放弃并为他们购买保险可以吗。我们以工资的形式支付给他们,让他们自己购买?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助64317人 · 响应时间 平均5分钟内
自愿放弃缴纳社保的声明是无效的。社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的
2022-08-16 18:22:10
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195705人 · 响应时间 平均5分钟内
员工申请不买社保,用人单位也必须买。社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现,但却因违反法律相关强制性规定而无效
2022-08-16 18:24:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186207人 · 响应时间 平均2分钟内
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-08-16 18:50:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同员工承担公司损失吗
在对公司进行服务的时候,都是需要签订劳动合同的,如果在入职之后一段时间内都没有签订劳动合同,是不符合规定的,劳动者可以提出来,那么未签订劳动合同员工承担公司损失
合同违约责任
人浏览
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同怎么办劳动保障负责人说,《劳动合同法》明确规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等都应该与其有劳动关系的劳动者签订劳动合同
劳动合同争议
人浏览
单位不签劳动合同赔偿员工多少钱
高考临近,许多应届毕业生也都纷纷开始找寻工作,为自己毕业后的工作生涯打好基础。一些人也许会发现,有许多比较正规的公司在员工为自己开始工作的时候就和员工签订了劳动
合同纠纷
人浏览
你好,可以去劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是法律规定强制购买的,不能因为员工不愿购买而不买
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去社保局。不过如果公司已经补贴的钱要退回去。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定最终结论由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出。选择处理方式时,应确保及时申请工伤认定,并准备相关资料,以便顺利进行劳动能力鉴定。如有异议,可依法申请再次鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工人上班期间手部骨折,属于工伤,应申请工伤认定并享受工伤保险待遇。如不及时处理,可能影响工伤认定和保险赔付,给工人和公司带来不必要的纠纷和经济损失。处理依据为《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要结合工资收入确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医保的报销比例为:第一报销比例大约在85%。第二,如果超出基本限额,那么由社会保险部门按:0-4万元以下报销85%,4万元-8万元以下报销90%,8万
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。安徽达宁律师事务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询