员工发生工伤后，工伤保险基金报支了一部分医药费，还是个人出呢
更新时间：2022-08-15 02:44:54人浏览
问题描述：
员工因工负伤后，工伤保险基金报告了部分医疗费用，但另一部分不在医疗保险范围内。这部分医疗费用是由单位还是个人支付
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职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
医疗保险个人缴费基数：个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数
医疗保险个人缴费基数：个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数
2022-08-15 02:23:41
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第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担
2022-08-15 02:28:35
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下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的等等
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的等等
2022-08-15 02:44:54
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你好，要看实际情况才能确定，要看款项性质才能确定。
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您好，该部分费用应由用人单位承担。如果买了工伤保险,则从医保基金中报销部分,余下部分由用人单位报销。
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先确定伤残定级，再按相应的等级赔偿。工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。工伤造成伤残的赔偿
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您好，建议先与单位协商处理。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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