你好，我现在需要休医疗期，需要开病假条吗？
更新时间：2022-12-03 19:21:38人浏览
问题描述：
你好，我现在需要休医疗期，需要开病假条吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助83857人 · 响应时间 平均2分钟内
医院一般不可以直接开病假条，但是经正规医院的医师检查后，可以为病人开具疾病诊断书、健康证明书等材料，而劳动者可以携带该材料去申请用人单位开病假条。
2022-12-03 19:21:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休产假需要提供什么证明
职工申请休产假的，需提供的证件包括其身份证、结婚证、准生证等。女职工生育时可享受98天产假，其中产前可以休假15天。而对已经参加生育保险的女职工，其生育津贴由生
劳动法
人浏览
你好，工伤期间属于停工留薪期，不需要提交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假公司要什么证明
作为员工，很多人如果身体不舒服都不想请假，担心请假会扣工资，还担心请病假太久会影响不好，那么请病假公司要什么证明？下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识，希
假期待遇
人浏览
你好，要看实际情况才能确定的哦
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按单位制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤期间不需要提交假条。2、如果构成5级及以下伤残，辞退要发给一次性就业补贴、一次性医疗补贴。3、如果构成4级及以上伤残，不准辞退，并且要按月发给伤残津贴通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸起诉流程如下：1、准备好民事起诉状、原告身份证复印件、交通事故责任认定书、证明自己损失的证据、证明对方应当赔偿自己损失的证据等材料。2、向有管辖权的法院立案
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间是有工资的。根据《工伤保险条例规定》，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向卫生局反馈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满足以下条件，灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;2、重复
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：离职员工与用人单位有劳动争议的，可以在离职后提出劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉用人单位。劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司试用期辞退员工补偿标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医保卡冻结期间住院费用不能报销。医保卡被冻结，是本人没有继续缴纳医疗保险费的情形，在中断时间3个月以内的，补缴医疗保险费，住院费用可以按规定报销的法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您这边具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位应当支付工资，协商不成的，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
