公司辞职当月不满15天需要缴纳全部社保吗?

更新时间:2022-08-14 01:47:47人浏览
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公司辞职当月不满15天需要缴纳全部社保吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于入职和离职人员,当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前离职员工不缴纳当月社保
2022-08-14 01:35:22
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1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请,那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保就是辞职者自己个人的事情了,因为一旦提出辞职,公司就会给你停止交社保的,这个是合理的
2022-08-14 01:40:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助186501人 · 响应时间 平均2分钟内
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-08-14 01:47:47
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