你好,我是一名工人。今年7月,我带了几个村民为一个老板工作。我没有付我们的工资。我只给我们写了一张工资借条。借条还规定我欠中铁十四局的工作。现在老板跑了,不能联系他。我们该怎么办。
更新时间:2022-08-13 17:12:08人浏览
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你好,我是一名工人。今年7月,我带了几个村民为一个老板工作。我没有付我们的工资。我只给我们写了一张工资借条。借条还规定我欠中铁十四局的工作。现在老板跑了,不能联系他。我们该怎么办。
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因为借条是借款人向出借人出具的借款书面凭证,它证明双方建立了一种借款合同关系;而欠条是双方基于以前的经济往来而进行结算的一种结算依据,它实际上是双方对过往经济往来的结算,仅是代表一种纯粹的债权债务关系,并不代表借款合同关系
2022-08-13 16:48:05
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欠条可以作为诉讼证据进行起诉。发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖
2022-08-13 16:50:43
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讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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2022-08-13 17:12:08
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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可以找公司要求签份欠条,到期还是不还钱的,可以直接去起诉处理。当然,不写欠条的,可以直接去申请劳动仲裁。
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你好。对于工资问题,如果可以协商,当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠,建议还是采取法律手段,运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
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可以向人民法院起诉对方
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按照学校规定办理
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对未按劳动合同发放工资,劳动者可向单位协商要求补发,或向劳动行政部门举报。选择处理方式时,应考虑协商的效率和举报的法律效应,根据实际情况做出最有利的选择。
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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有没有合同 什么状况呢
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1、具体赔偿项目需要结合你所在的地区和你的工资标准,依据工伤保险条例规定计算。2、如工资不超过5000元,正常无法达到你的主张,建议可以咨询当地的法律机构。
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