公司办公区域安装监控摄录头，符合法律规范吗？
更新时间：2022-08-13 01:02:23人浏览
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在公司办公区域安装监控摄像头是否符合法律规范？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在公共区域装监控是否违法，要根据安装的位置。如果照射的公共区域是可以的，但是如果他监控了别人的家门口就属于侵权行为。国家并没有法律规定禁止安装摄像头，另外安装摄像头监控的目的是判定为是否违法的依据，如果是为了私自监控，为了自己的私利就属于不合法行为
2022-08-13 00:37:44
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单位在办公室安装摄像头一般是不构成侵权的。单位办公室属于公共区域，而非私人空间，摄像头一般是为了管理或者安全等统一安装的，不构成侵权，但单位要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头，同时需要提前告知员工
2022-08-13 00:40:18
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办公室装摄像头合不合法要视具体情况而定。如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这种行为侵犯了职工的隐私权，这是非法的。如果摄像头是公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件，必须向员工明确、明示告知，保证员工知情权
2022-08-13 01:02:23
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你好，依据本小区相关规划处理
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您好，结合具体情况判断
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公司在办公室装监控监视员工，如果是为保障公司的安全，监督员工的日常工作情况，一般不违法；但如果恶意刺探、侵扰、泄露、公开员工的隐私权的，违法。
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你好，不合法。
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不违法，其录音过程连续且完整无缺，无删改痕迹是可以的，在某些时刻可以作为证据使用，但是不懂擅自删改录音内容，以此来污蔑公安机关的执法。并没有规定说过不能在派出所
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办公室装摄像头合不合法要视具体情况而定。如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装，这种行为侵犯了职工的隐私权，这是非法的。如果摄像头是公司为了管理统一安
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不合理。处理方式包括：1.与学校沟通，明确产假权益，要求合理安排工作；2.向教育部门或劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3.如权益受严重侵害，可提起劳动仲裁或诉讼
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是的，违规发放资金应退还。具体操作：1.与单位财务确认违规发放金额；2.主动退还，保留凭证；3.如无法及时退还，与单位协商退款计划；4.遇法律纠纷，寻求专业法律
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你好F为你转接人工服务
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